Intuicyjny system

Kandydaci sami si臋 loguj膮 do systemu鈥╥ wype艂niaj膮 zadane testy

Nowoczesny design

Testy mo偶na wykona膰 zar贸wno na ekranie dotykowym, jak i za pomoc膮 tradycyjnej myszki

Natychmiastowy wynik

Masz natychmiastowy dost臋p do wyniku testu kandydata zaraz po jego zako艅czeniu

Nasze testy zdolno艣ci

Test numeryczny

Test bada jak osoba radzi sobie z informacjami liczbowymi oraz podejmuje na ich podstawie decyzje.

Zobacz

Test dedukcyjny

Test pomaga przewidzie膰, jak kandydat b臋dzie radzi膰 sobie w tworzeniu i rozwijaniu rozwi膮za艅 w oparciu o dost臋pne dane.

Zobacz

Test indukcyjny

Test ocenia potencja艂 kandydata do kompleksowego i strategicznego my艣lenia oraz wychwytywania b艂臋d贸w w my艣leniu.

Zobacz
PACZKA TEST脫W

Test zdolno艣ci og贸lnej G+

Test 鈥瀟rzy w jednym鈥, kt贸ry mierzy tzw. zdolno艣膰 og贸ln膮 (G+) oraz trzy zdolno艣ci poznawcze: numeryczn膮, dedukcyjn膮 i indukcyjn膮.

Zobacz

Jak to dzia艂a?

Dost臋p do narz臋dzi jest mo偶liwy poprzez platform臋 TalentCentral. To wielofunkcyjny system online, w kt贸rym masz dost臋p do wszystkich naszych test贸w w wybranych j臋zykach.

Step 1

Zak艂adasz w systemie projekt i dodajesz do niego kandydat贸w

Step 2

Wysy艂asz kandydatom link dost臋powy do test贸w

Step 3

Kandydaci wype艂niaj膮 testy w dowolnym czasie i miejscu na dowolnych urz膮dzeniach

Step 4

Dost臋p do wynik贸w kandydat贸w masz bezpo艣rednio po zako艅czeniu testu

Step 5

W systemie dokonujesz selekcji kandydat贸w i decydujesz si臋 na kolejne kroki

Dots Dots

Kt贸re testy s膮 odpowiednie dla Twojej firmy?

Skontaktuj si臋 z nami, by uzyska膰 wi臋cej informacji.

Zobacz, co m贸wi膮 o nas klienci

Piotr Klonowski Compensation Manager

Kompania Piwowarska S.A

Quote 鈥濲u偶 od roku 2000 wsp贸艂pracujemy z firm膮 SHL Polska w zakresie narz臋dzi usprawniaj膮cych zarz膮dzanie Talentem w organizacji. Dzi臋ki oferowanym przez SHL us艂ugom poprawili艣my skuteczno艣膰 prowadzonych proces贸w rekrutacyjnych oraz zyskali艣my nowe mo偶liwo艣ci w okre艣laniu priorytet贸w rozwojowych dla naszych pracownik贸w. (鈥) Jeste艣my przekonani, 偶e ka偶da firma znajdzie w ofercie SHL us艂ugi i narz臋dzia, kt贸re pomog膮 jej w bardziej efektywnej realizacji proces贸w zwi膮zanych z lud藕mi.鈥

Magdalena Graczyk HR Generalist

Umicore Autocat Poland Sp. z o.o.

Quote 鈥濬irma SHL jest wiod膮cym partnerem firmy Umicore w zakresie wsparcia us艂ug HR. W bie偶膮cym roku mieli艣my przyjemno艣膰 wsp贸艂pracowa膰 z firm膮 SHL w zakresie przeprowadzenia sesji Assessment Center dla Pracownik贸w naszej firmy. Na szczeg贸ln膮 uwag臋 zas艂uguj膮 rzetelne podej艣cie (鈥), fachowe przygotowanie raport贸w po badaniu a tak偶e sta艂e wsparcie przedstawiciela firmy na ka偶dym etapie organizacji. Firma SHL wykona艂a us艂ug臋 z du偶ym zaanga偶owaniem, prezentuj膮c przy tym wysoki profesjonalizm, co spowodowa艂o, 偶e badanie kompetencji odby艂o si臋 na najwy偶szym poziomie.鈥

Urszula Niewiadomska St. Specjalista ds. Personalnych / Dzia艂 Rekrutacji i Rozwoju Talent贸w

Makro Cash and Carry

Quote 鈥濬irma SHL Polska jest naszym partnerem, z kt贸rym wsp贸艂pracujemy od wielu lat w zakresie wykorzystywania test贸w w procesach rekrutacyjnych. Testy z oferty SHL s膮 cennym narz臋dziem rekrutacyjnym wspieraj膮cym nasze decyzje selekcyjne na stanowiska wymagaj膮ce szczeg贸lnych umiej臋tno艣ci analitycznych. (鈥). Z przyjemno艣ci膮 polecamy SHL Polska jako wiarygodnego Partnera.鈥
Big wheel Small wheel Ponad
Star Star Star Star Star
przeszkolonych pracownik贸w firm r贸偶nych bran偶

Warto przeczyta膰

Artyku艂y

Pracownik HiPo na wag臋 z艂ota

Przez ostatni膮 dekad臋 firma SHL zbiera艂a i analizowa艂a dane obejmuj膮ce ponad 6,6 milion贸w rekord贸w w swojej […]

Artyku艂y

High Performers = High Potentials?

Intuicyjnie odpowiemy zapewne na to pytanie przecz膮co. Osoby realizuj膮ce dzia艂ania na wysokim poziomie i osi膮gaj膮ce wysokie wyniki, […]

Artyku艂y

Testy i kwestionariusze nadal integraln膮 cz臋艣ci膮 proces贸w HR

Aktualnym wyzwaniem dla specjalist贸w HR jest precyzyjny wyb贸r narz臋dzi psychometrycznych wspieraj膮cych decyzje personalne […]

Zobacz wszystkie

Sukcesy Klient贸w

LM Glasfiber standaryzuje globalne procesy rekrutacji

SHL pomog艂o firmie LM Glasfiber usystematyzowa膰 i zobiektywizowa膰 globalne procesy rekrutacji.

DHL Supply Chain standaryzuje procesy rekrutacji absolwent贸w

Dzi臋ki obiektywnym narz臋dziom SHL proces rekrutacji absolwent贸w w DHL przebiega艂 efektywnie, tak by jak najszybciej zidentyfikowa膰 […]

Zobacz wi臋cej realizacji
Dots Dots

Kt贸re testy s膮 odpowiednie dla Twojej firmy?

Skontaktuj si臋 z nami, by uzyska膰 wi臋cej informacji.

Nowa era rekrutacji: interaktywne testy zdolno艣ci w SHL Polska

W SHL Polska wierzymy, 偶e klucz do skutecznej rekrutacji le偶y w zrozumieniu i precyzyjnej ocenie umiej臋tno艣ci kandydat贸w. Interaktywne testy zdolno艣ci opracowane przez nasz膮 firm臋 pozwalaj膮 w zupe艂nie inny spos贸b podej艣膰 do procesu rekrutacji i podj膮膰 wsp贸艂prac臋 z osobami o po偶膮danych zdolno艣ciach.

Interaktywne testy zdolno艣ci Verify to zaawansowane narz臋dzia, kt贸re umo偶liwiaj膮 dok艂adn膮 i szybk膮 analiz臋 zdolno艣ci poznawczych kandydat贸w, np. zdolno艣膰 do rozwi膮zywania problem贸w na podstawie konkretnych danych, analizowania danych liczbowych oraz wychwytywania b艂臋d贸w w zaprezentowanych informacjach.

Rekrutacj臋 pracownik贸w za pomoc膮 test贸w zdolno艣ci mo偶esz przeprowadzi膰 w spos贸b zdalny. Wystarczy wys艂a膰 kandydatom link z dost臋pem do test贸w. Narz臋dzia s膮 tak skonstruowane, 偶e zadania testowe mo偶na wykona膰 na urz膮dzeniach mobilnych, w dowolnym czasie. Od razu po zako艅czeniu test贸w przez kandydat贸w otrzymujesz dost臋p do ich wynik贸w i mo偶esz wybra膰 osob臋, kt贸ra najlepiej poradzi艂a sobie ze wszystkimi zadaniami.

Sprawd藕 swoje zdolno艣ci poznawcze swoich pracownik贸w z SHL Polska

Testy zdolno艣ci poznawczych mo偶esz wykorzysta膰 nie tylko w procesie rekrutacji pracownik贸w. Za ich pomoc膮 mo偶esz przeanalizowa膰 zdolno艣ci ju偶 zatrudnionych os贸b oraz odkry膰 w艣r贸d nich ukryte talenty.

Dzi臋ki wykorzystaniu test贸w zdolno艣ci poznawczych w Twojej firmie mo偶esz:

  • delegowa膰 pracownik贸w do zada艅, w kt贸rych wykorzystaj膮 swoje silne strony. To z kolei poprawia efektywno艣膰 i zwi臋ksza satysfakcj臋 z wykonywania codziennej pracy;
  • zoptymalizowa膰 procesy rekrutacyjne – testy usprawniaj膮 ocen臋 i selekcj臋 kandydat贸w, dlatego oszcz臋dzasz czas pracy specjalist贸w z dzia艂u HR, przez co mog膮 si臋 oni skupi膰 na innych zadaniach. Testy zdolno艣ci poznawczych mo偶na wykorzysta膰 tak偶e w trakcie wewn臋trznych rekrutacji;
  • zaplanowa膰 szkolenia dla pracownik贸w – dzi臋ki testom okre艣lisz obszary lub s艂abe strony swojego zespo艂u, kt贸re wymagaj膮 poprawy. W ten spos贸b dopasujesz odpowiednie szkolenie i jego zakres do potrzeb swoich pracownik贸w oraz wesprzesz ich w rozwijaniu i doskonaleniu swoich kompetencji.

Nowoczesne narz臋dzia do oceny umiej臋tno艣ci pracownik贸w od SHL Polska!

Narz臋dzia od SHL Polska projektowane s膮 z my艣l膮 o potrzebach wsp贸艂czesnych przedsi臋biorstw, kt贸re poszukuj膮 efektywnych metod oceny kompetencji swoich pracownik贸w i rozwijania ich talent贸w. Z pomoc膮 nowoczesnych i interaktywnych test贸w poznawczych sprawdzisz m.in. zdolno艣膰 logicznego my艣lenia, umiej臋tno艣ci analityczne oraz mo偶liwo艣ci przewidywania trend贸w na podstawie dost臋pnych danych.

Proponowane przez nas narz臋dzia dostarczaj膮 wyniki oceny w kr贸tkim czasie, co pozwala na b艂yskawiczne podejmowanie decyzji dotycz膮cych zatrudnienia danej osoby lub przeniesienia pracownika do innego dzia艂u, w kt贸rym lepiej wykorzysta sw贸j potencja艂. Co wi臋cej, automatyzacja procesu eliminuje ryzyko pope艂nienia b艂臋d贸w podczas oceny czy podejmowanie decyzji na podstawie osobistych uprzedze艅, a to zapewnia r贸wno艣膰 szans wszystkim kandydatom oraz pracownikom. Dzi臋ki testom poznawczym od SHL Polska skr贸cisz czas potrzebny na rekrutacj臋 specjalist贸w oraz obsadzisz stanowiska lud藕mi o odpowiednich umiej臋tno艣ciach.