Formuła szkolenia

Szkolenie prowadzone jest w pełni online poprzez platformę komunikacyjną. Podzielone jest na kilka modułów, w których uczestnicy poznają teorię i metodologiczne podstawy prowadzenia wywiadu w oparciu o kompetencje, a następnie wykonują ćwiczenia praktyczne, by utrwalić wiedzę.

Zapytaj o najbliższe szkolenie

Czego się nauczysz

  • Analizować opisy stanowisk pod kątem kompetencji, które będą badane podczas wywiadu
  • Stosować Karty Kompetencyjne SHL do rozmowy z przedstawicielami biznesu na temat kluczowych wymagań na danym stanowisku i wyboru kompetencji, które będą podlegały ocenie
  • Budować prawidłowe pytania pozwalające rzetelnie ocenić badane kompetencje podczas wywiadu
  • Prowadzić wywiad z kandydatem w sposób etyczny i z dbałością o jego jak najlepsze doświadczenie w trakcie rozmowy (ang. candidate experience)

Co zyskasz

  • Imienny certyfikat SHL – światowego lidera w ocenie kompetencji
  • Wiedzę na temat najnowszych technologii i wykorzystania AI do prowadzenia rozmów z kandydatami
  • Zestaw Kart Kompetencyjnych opartych na Uniwersalnym Modelu Kompetencji SHL
Dots

Zapytaj o szkolenie

Skontaktuj się z nami, a chętnie pomożemy.

Zadzwoń 22 509 50 20

    Proszę o zaznaczenie zgody.

    Zobacz, co mówią o nas klienci

    Piotr Klonowski Compensation Manager

    Kompania Piwowarska S.A

    Quote „Już od roku 2000 współpracujemy z firmą SHL Polska w zakresie narzędzi usprawniających zarządzanie Talentem w organizacji. Dzięki oferowanym przez SHL usługom poprawiliśmy skuteczność prowadzonych procesów rekrutacyjnych oraz zyskaliśmy nowe możliwości w określaniu priorytetów rozwojowych dla naszych pracowników. (…) Jesteśmy przekonani, że każda firma znajdzie w ofercie SHL usługi i narzędzia, które pomogą jej w bardziej efektywnej realizacji procesów związanych z ludźmi.”

    Magdalena Graczyk HR Generalist

    Umicore Autocat Poland Sp. z o.o.

    Quote „Firma SHL jest wiodącym partnerem firmy Umicore w zakresie wsparcia usług HR. W bieżącym roku mieliśmy przyjemność współpracować z firmą SHL w zakresie przeprowadzenia sesji Assessment Center dla Pracowników naszej firmy. Na szczególną uwagę zasługują rzetelne podejście (…), fachowe przygotowanie raportów po badaniu a także stałe wsparcie przedstawiciela firmy na każdym etapie organizacji. Firma SHL wykonała usługę z dużym zaangażowaniem, prezentując przy tym wysoki profesjonalizm, co spowodowało, że badanie kompetencji odbyło się na najwyższym poziomie.”

    Urszula Niewiadomska St. Specjalista ds. Personalnych / Dział Rekrutacji i Rozwoju Talentów

    Makro Cash and Carry

    Quote „Firma SHL Polska jest naszym partnerem, z którym współpracujemy od wielu lat w zakresie wykorzystywania testów w procesach rekrutacyjnych. Testy z oferty SHL są cennym narzędziem rekrutacyjnym wspierającym nasze decyzje selekcyjne na stanowiska wymagające szczególnych umiejętności analitycznych. (…). Z przyjemnością polecamy SHL Polska jako wiarygodnego Partnera.”
    Big wheel Small wheel Ponad
    Star Star Star Star Star
    przeszkolonych pracowników firm różnych branż

    Warto przeczytać

    Artykuły

    Pracownik HiPo na wagę złota

    Przez ostatnią dekadę firma SHL zbierała i analizowała dane obejmujące ponad 6,6 milionów rekordów w swojej […]

    Artykuły

    High Performers = High Potentials?

    Intuicyjnie odpowiemy zapewne na to pytanie przecząco. Osoby realizujące działania na wysokim poziomie i osiągające wysokie wyniki, […]

    Artykuły

    Testy i kwestionariusze nadal integralną częścią procesów HR

    Aktualnym wyzwaniem dla specjalistów HR jest precyzyjny wybór narzędzi psychometrycznych wspierających decyzje personalne […]

    Zobacz wszystkie

    Sukcesy Klientów

    Kärcher standaryzuje globalne procesy HR, by zapewnić wysokiej jakości rekrutację i rozwój.

    Stojąc przed koniecznością podejmowania lepszych i trafniejszych decyzji dotyczących talentów, Kärcher zwrócił się do SHL o pomoc […]

    Microsoft China zatrudnia najlepszych kandydatów na rynku

    Microsoft China korzysta z testów SHL do szybszego i bardziej efektywnego rekrutowania najlepszych absolwentów.

    Zobacz więcej realizacji
    Dots Dots

    Chcesz dowiedzieć się więcej?

    Skontaktuj się z nami, by uzyskać więcej informacji.