Uniwersalny Raport Kompetencji OPQ
Raport ten stosuje się wtedy, gdy chcesz przełożyć wyniki kwestionariusza osobowości OPQ na język kompetencji zawodowych, czyli zachowań obserwowalnych w pracy, powiązanych z efektywnością. To raport, który przekłada wyniki OPQ na uniwersalny model 20 kompetencji SHL, tzw. Universal Competency Framework (UCF).
Pokazuje, jak preferencje i styl pracy danej osoby przekładają się na zachowania zawodowe, dając konkretną odpowiedź na pytanie: „Na ile ten kandydat sprawdzi się w tej roli?”
Co zawiera Uniwersalny Raport Kompetencji OPQ?
Raport pokazuje, w jaki sposób styl osobowości zawodowej przekłada się na 20 kluczowych kompetencji menedżerskich. Na podstawie wyników kwestionariusza OPQ opisuje zachowania istotne w obszarach takich jak przywództwo, współpraca, podejmowanie decyzji czy realizacja celów. Raport zawiera:
- opis kluczowych kompetencji menedżerskich i ocenę poziomu każdej z nich na podstawie wyników OPQ,
- interpretacje zachowań – jak osoba prawdopodobnie funkcjonuje w roli menedżera,
- wskazówki rozwojowe – mocne strony i obszary wymagające wzmocnienia,
- graficzne podsumowanie profilu kompetencyjnego.
Kiedy stosować Uniwersalny Raport Kompetencji OPQ
- Gdy potrzebujesz przetłumaczyć wyniki OPQ na język kompetencji – np. po badaniu OPQ chcesz omówić z uczestnikiem jego mocne strony i obszary rozwojowe w oparciu o kompetencje, a nie tylko skale osobowości.
- Gdy nie masz własnego modelu kompetencji – np. rekrutacja lub rozwój w mniejszych organizacjach, projektach wielobranżowych, u klientów zewnętrznych.
- Rekrutacje wewnętrzne – na przykład rozmowa feedbackowa po wypełnieniu kwestionariusza OPQ z menedżerem średniego szczebla lub kandydatem do awansu.
- Rozwój pracowników – raport wykorzystuje się podczas rozmów rozwojowych i coachingowych ponieważ daje lepsze zrozumienie silnych i słabych stron w odniesieniu do kompetencji na danym stanowisku.
- Benchmarking i analiza zespołu – na przykład można tworzyć zestawienia kilku osób według kompetencji – np. porównanie kandydatów, członków zespołu czy uczestników programu talentowego.
Chcesz wiedzieć więcej?
Skontaktuj się z nami i poproś o ofertę
