Wpływ różnych norm na wyniki testów Verify
Praktycy wykorzystujący interaktywne testy zdolności Verify często stawiają sobie pytanie – jak wysoko […]
Interaktywny Test Zdolności Ogólnej G+ to kombinacja zadań z trzech różnych testów:
Test ten bada również tzw. zdolność ogólną, której poziom zależy od tego jak kandydat poradził sobie z wszystkimi zadaniami w teście.
Dostęp do testu jest możliwy poprzez platformę TalentCentral. To wielofunkcyjny system online, w którym masz dostęp do wszystkich naszych testów w wybranych językach.
Zakładasz w systemie projekt i dodajesz do niego kandydatów
Wysyłasz kandydatom link dostępowy do testów
Kandydaci wypełniają testy w dowolnym czasie i miejscu na dowolnych urządzeniach
Dostęp do wyników kandydatów masz bezpośrednio po zakończeniu testu
W systemie dokonujesz selekcji kandydatów i decydujesz się na kolejne kroki
Test bada jak osoba radzi sobie z informacjami liczbowymi oraz podejmuje na ich podstawie decyzje.
Test pomaga przewidzieć, jak kandydat będzie radzić sobie w tworzeniu i rozwijaniu rozwiązań w oparciu o dostępne dane.
Test ocenia potencjał kandydata do kompleksowego i strategicznego myślenia oraz wychwytywania błędów w myśleniu.
Jeśli zastanawiasz się nad swoimi zdolnościami ogólnymi, SHL Polska oferuje profesjonalny test, który pozwoli na rzetelną ocenę Twojego potencjału. Test zdolności ogólnej SHL Polska jest narzędziem, które bada m.in. zdolności logicznego myślenia, analizę problemów oraz szybkość przetwarzania informacji. To doskonała okazja, by sprawdzić swoje mocne strony. Wyniki testu pomagają nie tylko w lepszej ocenie własnych możliwości, ale także stanowią solidną podstawę do rozwoju kariery i wyboru ścieżki zawodowej. Regularne testy zdolności pozwalają również na śledzenie postępów w nauce i pracy, dają jasny obraz rozwoju umiejętności. Dodatkowo, firmy korzystające z tych narzędzi mogą trafniej ocenić kompetencje kandydatów i skuteczniej planować ich rozwój zawodowy. Test zdolności ogólnej SHL to także świetne narzędzie, które pomaga firmom w identyfikacji przyszłych liderów i osób o wysokim potencjale rozwojowym.
Twoja firma może jeszcze skuteczniej rozwijać pracowników dzięki nowej ofercie szkoleń z zakresu testów zdolnościowych SHL Polska. Test zdolności G to narzędzie, które bada potencjał pracowników w kluczowych obszarach związanych z rozwiązywaniem problemów, myśleniem analitycznym oraz szybkim przetwarzaniem informacji. Dzięki szkoleniom z testów G Twoja organizacja może jeszcze lepiej dopasować talenty do stanowisk, maksymalizując wydajność zespołów. Inwestycja w testy zdolności to krok w stronę lepszego zarządzania kapitałem ludzkim i długofalowego rozwoju firmy. Program szkoleń obejmuje również wsparcie w zakresie interpretacji wyników testów oraz wdrażania ich w procesy rozwojowe. Dodatkowo, uczestnicy szkoleń zdobędą umiejętności niezbędne do efektywnej analizy danych testowych, co poprawi jakość procesów rekrutacyjnych. Szkolenia te nie tylko zwiększają efektywność rekrutacji, ale również pomagają w odkrywaniu ukrytego potencjału pracowników, co przekłada się na ich długoterminowy rozwój w organizacji.
Test Verify G+ to nowoczesne narzędzie SHL Polska, które umożliwia wszechstronną ocenę zdolności ogólnych, takich jak myślenie analityczne, rozwiązywanie problemów oraz przetwarzanie informacji. Ten test zdolności ogólnej Verify G+ jest wykorzystywany przez wiele firm w procesach rekrutacyjnych, aby ocenić potencjał kandydatów i lepiej dopasować ich do odpowiednich ról. Wyniki testu Verify G+ dają pracodawcom pełny obraz zdolności kandydata, a także pomagają w identyfikacji przyszłych liderów. Zastosowanie testów Verify G+ przyczynia się do bardziej trafnych decyzji rekrutacyjnych i pozwala na budowanie silniejszych zespołów. Dzięki Verify G+ firmy mogą zyskać pewność, że wybierają kandydatów najlepiej dopasowanych do specyfiki stanowiska oraz wymagań danej organizacji. Narzędzie to umożliwia również monitorowanie postępów pracowników w trakcie ich kariery, co ułatwia planowanie szkoleń i ścieżek rozwoju. Co więcej, testy Verify G+ wspierają procesy decyzyjne związane z awansami, pomagając firmom inwestować w osoby o największym potencjale przywódczym.
Skontaktuj się z nami, by uzyskać więcej informacji.
Weź udział w szkoleniu i uzyskaj certyfikat SHL akceptowany na całym świecie. Poznaj nasze narzędzia i naucz się wykorzystywać je w swoich projektach.
Praktycy wykorzystujący interaktywne testy zdolności Verify często stawiają sobie pytanie – jak wysoko […]
Aktualnym wyzwaniem dla specjalistów HR jest precyzyjny wybór narzędzi psychometrycznych wspierających decyzje personalne […]
Rozwój internetu i cyfryzacji ułatwia prowadzenie biznesu i realizację usług na tak wielu płaszczyznach, że nie sposób wszystkich wymienić. […]
Duża firma z branży FMCG wykorzystuje narzędzia SHL w procesie rekrutacji do programu Leadership Trainee, dzięki […]
SHL pomogło firmie LM Glasfiber usystematyzować i zobiektywizować globalne procesy rekrutacji.
Zadaj nam pytanie. Chętnie opowiemy o naszych narzędziach.
Zadzwoń lub napisz 22 509 50 20