SHL Polska | Testy adaptacyjne SHL a experience kandydata — wpływ na satysfakcję i wizerunek pracodawcy
SHL Polska|Interaktywne testy zdolności Verify

Intuicyjny system

Po otrzymaniu linku, kandydaci sami się logują do systemu
i wypełniają testy Verify

SHL Polska|Interaktywne testy zdolności Verify

Nowoczesny design

Testy można wykonać zarówno na ekranie dotykowym, jak i za pomocą tradycyjnej myszki

SHL Polska|Interaktywne testy zdolności Verify

Natychmiastowy wynik

Masz natychmiastowy dostęp do wyniku testu kandydata zaraz po jego zakończeniu

Interaktywne testy zdolności Verify

Test numeryczny

Test bada bada umiejętność pracy z liczbami i danymi w kontekście biznesowym.

Zobacz

Test dedukcyjny

Test bada zdolność logicznego rozumowania czyli stosowania ogólnych reguł i zasad do rozwiązywania konkretnych problemów.

Zobacz

Test indukcyjny

Test sprawdza przede wszystkim zdolności poznawcze związane z rozumowaniem nienumerycznym i abstrakcyjnym.

Zobacz
PACZKA TESTÓW

Test zdolności ogólnej G+

Test bada tzw. zdolność ogólną (G) i stanowi kombinację trzech testów: numerycznego, dedukcyjnego i indukcyjnego.

Zobacz
SHL Polska|Interaktywne testy zdolności Verify

Wszystko w jednym miejscu

Dostęp do narzędzi jest możliwy poprzez platformę Talent Central. To wielofunkcyjny system online, w którym masz dostęp do wszystkich testów i kwestionariuszy SHL w wybranych językach.

Step 1

Zakładasz w systemie projekt i dodajesz do niego kandydatów

Step 2

Wysyłasz kandydatom link dostępowy do testów

Step 3

Kandydaci wypełniają testy w dowolnym czasie i miejscu na dowolnych urządzeniach

Step 4

Dostęp do wyników kandydatów masz bezpośrednio po zakończeniu testu

Step 5

W systemie dokonujesz selekcji kandydatów i decydujesz się na kolejne kroki

Dots Dots

Które testy wybrać?

Zadzwoń lub napisz, a my chętnie Ci doradzimy.

SHL Polska|Interaktywne testy zdolności Verify SHL Polska|Interaktywne testy zdolności Verify

Zobacz, co mówią o nas Klienci

Avatar

Joanna Gołaś Regional Talent Acquisition Specialist

RB (Hygiene&Home)

Quote „Pragniemy podziękować za rzetelność, profesjonalizm oraz otwartość na potrzeby naszej firmy (...). Narzędzia rekrutacyjne SHL w zdecydowany sposób przyczyniają się do podniesienia skuteczności oceny kompetencji kandydatów starających się o pracę w naszej firmie. Testy Verify G+ umożliwiają w sprawny sposób zweryfikować wszystkie kluczowe zdolności za pomocą jednego badania z możliwością wypełnienia również za pomocą smartfona, co ma ogromny wpływ na pozytywny odbiór wśród kandydatów aplikujących do naszej firmy. ”
SHL Polska|Interaktywne testy zdolności Verify

Piotr Klonowski Compensation Manager

Kompania Piwowarska S.A

Quote „Już od roku 2000 współpracujemy z firmą SHL Polska w zakresie narzędzi usprawniających zarządzanie Talentem w organizacji. Dzięki oferowanym przez SHL usługom poprawiliśmy skuteczność prowadzonych procesów rekrutacyjnych oraz zyskaliśmy nowe możliwości w określaniu priorytetów rozwojowych dla naszych pracowników. (…) Jesteśmy przekonani, że każda firma znajdzie w ofercie SHL usługi i narzędzia, które pomogą jej w bardziej efektywnej realizacji procesów związanych z ludźmi.”
SHL Polska|Interaktywne testy zdolności Verify

Magdalena Graczyk HR Generalist

Umicore Autocat Poland Sp. z o.o.

Quote „Firma SHL jest wiodącym partnerem firmy Umicore w zakresie wsparcia usług HR. Mieliśmy przyjemność współpracować z firmą SHL w zakresie przeprowadzenia sesji Assessment Centre dla pracowników naszej firmy. Na szczególną uwagę zasługują rzetelne podejście (…), fachowe przygotowanie raportów po badaniu, a także stałe wsparcie przedstawiciela firmy na każdym etapie organizacji. Firma SHL wykonała usługę z dużym zaangażowaniem, prezentując przy tym wysoki profesjonalizm, co spowodowało, że badanie kompetencji odbyło się na najwyższym poziomie.”
SHL Polska|Interaktywne testy zdolności Verify

Urszula Niewiadomska St. Specjalista ds. Personalnych / Dział Rekrutacji i Rozwoju Talentów

Makro Cash and Carry

Quote „Firma SHL Polska jest naszym partnerem, z którym współpracujemy od wielu lat w zakresie wykorzystywania testów w procesach rekrutacyjnych. Testy z oferty SHL są cennym narzędziem rekrutacyjnym wspierającym nasze decyzje selekcyjne na stanowiska wymagające szczególnych umiejętności analitycznych. (…). Z przyjemnością polecamy SHL Polska jako wiarygodnego Partnera.”
Big wheel Small wheel Ponad
Star Star Star Star Star
przeszkolonych pracowników firm różnych branż

Warto przeczytać

SHL Polska | Testy adaptacyjne SHL a experience kandydata — wpływ na satysfakcję i wizerunek pracodawcy SHL Polska | Testy adaptacyjne SHL a experience kandydata — wpływ na satysfakcję i wizerunek pracodawcy
Artykuły

AI i narzędzia SHL – technologia w służbie HR

Sztuczna inteligencja zrewolucjonizowała procesy rekrutacyjne. Automatyzacja selekcji aplikacji, analiza kompetencji, a nawet predykcja sukcesu […]

Testy rekrutacyjne i psychologiczne SHL – skuteczna rekrutacja online Testy rekrutacyjne i psychologiczne SHL – skuteczna rekrutacja online
Artykuły

Jak działają testy rekrutacyjne i psychologiczne? Przewodnik dla kandydatów i firm

Współczesna rekrutacja coraz częściej opiera się na nowoczesnych narzędziach wspierających wybór najlepszego kandydata. Jednym […]

Testy adaptacyjne SHL a experience kandydata — wpływ na satysfakcję i wizerunek pracodawcy Testy adaptacyjne SHL a experience kandydata — wpływ na satysfakcję i wizerunek pracodawcy
Artykuły

Testy adaptacyjne SHL a experience kandydata — wpływ na satysfakcję i wizerunek pracodawcy

Rekrutacja z wykorzystaniem testów online staje się coraz bardziej powszechna. Nie ma się co dziwić, ilość obsługiwanych […]

Know-How

Sukcesy Klientów

SHL Polska | Testy adaptacyjne SHL a experience kandydata — wpływ na satysfakcję i wizerunek pracodawcy SHL Polska | Testy adaptacyjne SHL a experience kandydata — wpływ na satysfakcję i wizerunek pracodawcy

LM Glasfiber standaryzuje globalne procesy rekrutacji

SHL pomogło firmie LM Glasfiber usystematyzować i zobiektywizować globalne procesy rekrutacji.

SHL Polska | Testy adaptacyjne SHL a experience kandydata — wpływ na satysfakcję i wizerunek pracodawcy SHL Polska | Testy adaptacyjne SHL a experience kandydata — wpływ na satysfakcję i wizerunek pracodawcy

DHL Supply Chain standaryzuje procesy rekrutacji absolwentów

Dzięki obiektywnym narzędziom SHL proces rekrutacji absolwentów w DHL przebiegał efektywnie, tak by jak najszybciej zidentyfikować […]

Zobacz więcej realizacji