Know-How / Wydarzenia

Sesja Refreshing: raport DAP OPQ w praktyce

04.04.2024

Przeanalizuj z nami case study i poznaj rozwojowy raport OPQ – DAP (ang. Development Action Planner), za pomocą którego wesprzesz pracowników w rozwoju swoich kompetencji w bezpieczny i uporządkowany sposób.

Zapraszamy na wyjątkowe spotkanie online, podczas którego zanurzycie się w świat analizy case study przy użyciu kwestionariuszaa OPQ z Raportem Development Action Planner. W obliczu wyzwań rynkowych, takich jak niedobór talentów, niezmiernie ważne jest dostrzeganie i rozwijanie potencjału naszych pracowników. Nasze spotkanie wskaże na sposoby maksymalnego wykorzystania naturalnych sposobów działania do planowania odpowiedniej ścieżki rozwoju.

Podczas webinaru skoncentrujemy się na:

  • odkrywaniu ukrytego potencjału pracowników
  • definiowaniu optymalnych ścieżek rozwoju, dopasowanych do ich kompetencji
  • dostarczaniu menedżerom efektywnych narzędzi do wspierania rozwoju pracowników

 

Dołączcie do nas 25 kwietnia, o godz. 10:00. Sesja zaplanowana jest na około 90 minut owocnej wymiany wiedzy.
Spotkajmy się w wirtualnej przestrzeni Webex, gdzie połączymy nasze siły i inspiracje.

 

Cieszcie się bezpłatnym udziałem, zarezerwowanym specjalnie dla naszej certyfikowanej społeczności SHL.

Link do zapisów: https://tally.so/r/wb7kDe

Warto przeczytać

Artykuły

Pracownik HiPo na wagę złota

Przez ostatnią dekadę firma SHL zbierała i analizowała dane obejmujące ponad 6,6 milionów rekordów w swojej […]

Artykuły

High Performers = High Potentials?

Intuicyjnie odpowiemy zapewne na to pytanie przecząco. Osoby realizujące działania na wysokim poziomie i osiągające wysokie wyniki, […]

Artykuły

Testy i kwestionariusze nadal integralną częścią procesów HR

Aktualnym wyzwaniem dla specjalistów HR jest precyzyjny wybór narzędzi psychometrycznych wspierających decyzje personalne […]